Время консультирования: 1 час.
Цель – ознакомить сотрудников заказчика с
основными функциями программы, показать возможности автоматизации
рабочего процесса предприятия и убедить в необходимости прохождения
полного курса типового консультационного семинара.
1. Проверить работу в сети и систему защиты на всех рабочих
станциях, где установлена программа, показать работоспособность
программы на всех станциях.
2. Начало работы с программным продуктом (ПП). Загрузка
программы. Пользователи.
3. Главное меню. Подпункт «Настройки».
3.1. Установить основные данные об организации: наименование, коды, должностных лиц, адрес.
3.2. Проверить правильность заполнения основных величин: среднемесячного количества часов, районного коэффициента, минимального размера оплаты труда, размеров пособий.
3.3. Проверить правильность установления ставок налогов (НДФЛ, ЕСН).
4. Первоначальное заполнение справочников.
4.1. Установка значений окладов:
Справочники – Тарифные сетки – Единая тарифная сетка; Справочники – Тарифные сетки – Квалификационные разряды, звания; Справочники – Тарифные сетки – 51-разрядная тарифная сетка; Справочники – Тарифные сетки – 9-разрядная тарифная сетка; Справочники – Тарифные сетки – 6-разрядная тарифная сетка.4.2. Формирование структуры организации:
Справочники – Подразделения; Справочники – Должности; Справочники – Штатное расписание.
5. Прием сотрудников:
- Ввод нового элемента справочника «Сотрудники»;
- Зачисление военнослужащего через «Приказ о зачислении в списки части»;
- Постановка на должность через кадровое перемещение военнослужащего;
- Прием гражданского персонала через приказ о приеме на работу.
6. Установка надбавок и удержаний:
6.1. Надбавки:
Документы – Ввод расчетов сотрудникам – Ввод расчета военнослужащим; Документы – Ввод расчетов сотрудникам – Ввод расчета списку сотрудников; Документы – Ввод расчетов сотрудникам – Ввод расчета сотруднику.6.2. Удержания:
Документы – Ввод удержаний – Исполнительный лист; Документы – Ввод удержаний – Погашение ссуды, займа, кредита; Документы – Ввод удержаний – Начет.
7. Ежемесячная работа по начислению и расчету денежного довольствия:
- Документы – Начисление зарплаты – Начисление зарплаты;
- Регламенты – Расчет зарплаты.
8. Выплата заработной платы и денежного довольствия: Документы – выплата заработной платы.
9. Порядок начисления и расчета единого социального налога с заработной платы гражданских служащих:
- Документы – Налог – Начисление налогов с ФОТ;
- Отчеты – Налоговая отчетность – Расчет авансовых платежей ЕСН.
10. Формирование отчетных форм:
- Расчетная ведомость,
- Расчетные листки,
- Свод проводок.
11. Предложение услуг по обучению и сервисному обслуживанию.